Ответы на вопросы

FAQ о процессе трудоустройства в компанию Auslogics

  • Могу ли я вместо выполнения тестового задания, присланного мне компанией Auslogics, предоставить выполненное тестовое задание для другой компании?

    Нет, мы не рассматриваем тестовые задания, выполненные для других компаний. Дело в том, что каждое задание разрабатывается индивидуально под ключевые компетенции существующей вакансии, которые могут не отображаться в сторонних тестах.

    Комментировать
  • У меня нет резюме, но есть страничка на фриланс-сайте. Надо ли мне составлять резюме?

    Да, несмотря на наличие заполненных профайлов в различных специализированных ресурсах, неизменной и обязательной составляющей частью рассмотрения кандидатов является ознакомление с резюме, где указаны предыдущие места работы, должность, период работы, функционал, образование, контактные данные и т.д.

    Комментировать
  • Если у меня мало времени, могу ли я выполнить часть тестового задания?

    Вы можете выполнить любую часть тестового задания, однако все вакансии в компании Auslogics носят конкурсный характер, поэтому мы рассматриваем соискателей комплексно, а именно: резюме (т.е. предыдущий опыт), тест (все его составляющие) и собеседование. Соответственно, выполнив часть задания, Вы существенно снижаете свои шансы занять должность, на которую претендуете. Однако, существуют ситуации-исключения, как, например, если собеседование предшествовало выполнению теста, и Вы в устной форме ответили на вопросы тестового задания во время беседы. В таком случае на эти вопросы можно не отвечать при выполнении письменного задания.

    Комментировать
  • Когда и в каком виде я получу результаты и отзывы о выполненной мной тестовой работе?

    На проверку тестового задания, как правило, уходит около 5-ти рабочих дней. Всем соискателям, выполнившим тест, придет письмо, которое будет содержать общее решение по кандидатуре, а также либо перечень недоработок (если таковые были), либо приглашение на собеседование.

    Комментировать
  • Как я могу знать, что выполненное мной тестовое задание не используют в коммерческих целях?

    Все тестовые задания на технические вакансии разрабатываются в виде набора сторонних задач, не имеющих никакого отношения к компании или выпускаемым нами программным продуктам. Цель задач - определить уровень владения теми или иными профессиональными навыками, а также стиль работы соискателя.

    Для нетехнических вакансий, как правило, берутся бесплатные программные продукты (например, просмотрщик фотографий), опираясь на которые ставятся задачи, решение которых характеризует те или иные навыки кандидата. Учитывая разницу в функционале программ, невозможно приспособить Ваши решения к нашим продуктам. Да и в целом тестовое задание – это сильно упрощенная версия будущих задач. Реальные задачи, которые будут стоять перед вами в случае найма на работу в Auslogics, будут гораздо сложнее.

    Комментировать
  • Я выполнял тестовое задание для компании Auslogics несколько лет назад. Должен ли я выполнять его повторно?

    В данной ситуации Вам стоит повторно выслать свое резюме на jobs@auslogics.com и описать ситуацию. По возможности, приложите ранее выполненное тестовое задание. Любая подобная ситуация решается в индивидуальном порядке.

    Комментировать
  • Мое резюме было перемещено в кадровый резерв – это отказ?

    Нет, это перемещение в кадровый резерв. Дело в том, что иногда вакансии закрываются достаточно быстро, или Вы могли прислать свое резюме на финальных этапах отбора, когда уже проверены все тестовые задания и с финалистами проводятся собеседования. В таком случае, даже если Вы успешно выполните тестовую работу, Вы не успеете принять участие в собеседовании, т. к. решение о закрытии вакансии скорее всего уже будет принято ранее. Поэтому, если Вам пришло уведомление о перемещении Вашей кандидатуры в кадровый резерв, это означает, что как только появится вакансия, соответствующая Вашему опыту и навыкам, менеджер по персоналу с Вами свяжется и опишет детали актуальной на тот момент вакансии.

    Комментировать
  • Можете ли Вы прислать мне тестовое задание вне конкурса, чтобы я получил оценку своих знаний и уровня?

    К сожалению, это невозможно. Тестовые задания высылаются только тем кандидатам, чьи резюме указывают на наличие у них ключевого набора навыков, требующихся для конкретной вакансии. Тестовое задание вместе с резюме соискателя отправляется на проверку специалистам отдела, в котором открыта данная вакансия, при этом время, которое они могут уделить проверке выполненных заданий, весьма ограничено. Компания не имеет возможности высылать тестовые задания абсолютно всем соискателям, приславшим резюме на открытые вакансии, не говоря уже о тестировании всех желающих, не связанном с участием в конкурсе на вакансию.

    Комментировать

FAQ о работе в компании Auslogics