Работа у нас

Список вакансий

Определитесь с должностью, на которой Вы хотели бы работать в компании Auslogics.
Вы можете выбрать одну из актуальных на сегодня вакансий:

  • Специалист службы техподдержки

    На постоянную удаленную работу в компанию Auslogics требуется Специалист службы техподдержки (Customer Support specialist).

    Обязанности:

    - Осуществление технической поддержки пользователей на английском языке;
    - Прием входящих звонков от пользователей, а также обработка писем-обращений;
    - Работа с разработчиками и QA-специалистами;
    - Автоматизация службы поддержки;
    - Проведение различного рода исследований по разрабатываемым направлениям.

    Требования

    - Обязательно отличное владение письменным и устным английским языком;
    - Желателен опыт работы в техподдержке англоязычных пользователей от 1 года;
    - Ответственность и скрупулёзность;
    - Опыт проживания в англоязычной среде или общения с носителями языка будет большим преимуществом.

    Условия:

    - Удаленная работа по контракту;
    - Полная занятость и перспективы профессионального роста;
    - Получение опыта на международном рынке;
    - Дружная и профессиональная команда;
    - Уровень заработной платы и бонусы будут обсуждаться с каждым соискателем индивидуально.

    Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, присылайте свое резюме с указанием желаемой заработной платы.
    Обязательно в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

  • Менеджер продукта (Windows desktop)

    Компании Auslogics, на удаленную, постоянную, продолжительную и продуктивную работу над стартапом требуется:
    - амбициозный, энергичный и целеустремленный Менеджер продукта,
    которому присущи следующие качества:

    - Высокий уровень владения английским языком (приветствуется опыт проживания в англоговорящей среде);
    - Высокая компьютерная грамотность;
    - Обучаемость;
    - Гибкость и разносторонние подходы к тривиальным задачам.

    Неоспоримым преимуществом, если к вышеперечисленным качествам у Вас также будут все или одно из:

    - Понимание принципов разработки программного обеспечения;
    - Опыт в программировании и желание развиваться в маркетинге и обучаться ему;
    - Знания и умение ориентироваться в разнообразных направлениях интернет-маркетинга.

    Если Вы понимаете, что выше речь идет именно о Вас, Вы готовы обучаться маркетингу и Вам интересно принять вызов, который заключается в:

    - Организации работы по созданию программного продукта (Вам кодить не придется, но будете тесно работать с командой программистов);
    - Построении стратегии продвижения ПП на разнообразные рынки;
    - Узнаваемости, популяризации продукта и успешной его монетизации.

    Тогда смело присылайте резюме.
    Взамен на Ваши усилия, опыт и талант компания предлагает:

    - бесценный опыт организации стартап проекта на международные рынки от компании с мировой известностью;
    - удаленное сотрудничество по контракту с полной занятостью и гибким графиком (7-8 ч/д, 5/2);
    - перспективы профессионального роста;
    - дружную и профессиональную команду из самых разнообразных уголков Мира;
    - стабильную заработную плату в USD с оплатой всех переработок, а также бонус по результатам**

    **Мы будем признательны, если Вы укажете размер желаемой ЗП в своем резюме, однако окончательный уровень финансового предложения будет обсуждаться с каждым соискателем индивидуально. На предложение со стороны компании напрямую влияют качество выполненного тестового задания, уровень владения языком, опыт, предшествующий сотрудничеству с нами, а также непосредственно интервью, где будет возможность ответить на кейсовые задачи и вопросы и поделиться своими достижениями.

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e–mail.

  • Менеджер проекта

    На постоянную удаленную работу в компанию Auslogics требуется Менеджер проекта

    Требования:

    - Результативный опыт в сфере разработки маркетинговых проектов для ИТ продуктов и успешная их реализация на англоязычных рынках;
    - Владение английским языком на высоком уровне обязательно (опыт проживания в англоязычной среде будет преимуществом);
    - Приветствует опыт управления разработкой проектов (продвигаемых на зарубежные рынки);
    - Успешный опыт привлечения траффика и монетизации.

    Обязанности:

    - Планирование, организация и управление проектом;
    - Осуществление маркетингового анализа и исследований (изучение рынка, конкурентов и пр.);
    - Создание прототипов пользовательского интерфейса (проектирование ГУИ);
    - Ведение проектной документации и отчетности.

    Условия:

    - удаленное сотрудничество по контракту с полной занятостью и гибким графиком;
    - перспективы профессионального роста;
    - дружную и профессиональную команду из самых разнообразных уголков Мира;
    - стабильную заработную плату в USD с оплатой всех переработок, а также бонус по результатам**

    **Мы будем признательны, если Вы укажете размер желаемой ЗП в своем резюме, однако окончательный уровень финансового предложения будет обсуждаться с каждым соискателем индивидуально. На предложение со стороны компании напрямую влияют качество выполненного тестового задания, уровень владения языком, опыт, предшествующий сотрудничеству с нами, а также непосредственно интервью, где будет возможность ответить на кейсовые задачи и вопросы и поделиться своими достижениями.

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

  • Media buyer (работа с CPM/CPC/CPI сетями)

    На постоянную удаленную работу требуется Media buyer

    Требования:

    - Свободное владение (устно и письменно) английским языком;
    - Опыт работы в affiliate marketing или media buying;
    - Опыт работы с Google Analytics (обязательно);
    - Умение оценить ситуацию на рынке, тенденции в отрасли, направление развития технологий и конкурентной среды по отношению к маркетинговой стратегии компании.

    Обязанности:

    - Поиск, привлечение, закупка трафика (работа с CPM/CPC/CPI сетями);
    - Постоянный анализ конкурентов;
    - Договоренности с партнерами;
    - Повышение ROI;

    Условия:

    - Удаленная работа по контракту с полной занятостью и гибким графиком;
    - Полная занятость и перспективы профессионального роста;
    - Работа только на международном рынке;
    - Дружная и профессиональная команда;
    - Стабильная заработная плата в USD с оплатой всех переработок;
    - Уровень заработной платы и бонусы будут обсуждаться с каждым соискателем индивидуально.

    Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, присылайте свое резюме с указанием желаемой заработной платы.
    ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

  • Маркетолог арт-проекта

    На постоянную удаленную работу в компанию Auslogics требуется Маркетолог для проекта www.drawberry.com

    Требования:

    - Владение английским языком на высоком уровне;
    - Опыт в области digital marketing от 2-х лет;
    - Навыки продвижения сайтов/проектов онлайн и оффлайн;
    - Уверенный пользователь ПК

    Обязанности:

    - Мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентной среды;
    - Поиск партнеров для продвижения и развития продукта;
    - Аналитика поведения пользователей на сайте;
    - Работа с форумами, блогами, социальными сетями для привлечения траффика на ресурс;
    - Работа в команде по разработке кампаний развития проекта

    Условия:

    - удаленное сотрудничество по контракту с полной занятостью и гибким графиком (7-8 ч/д, 5/2);
    - перспективы профессионального роста;
    - дружную и профессиональную команду из самых разнообразных уголков Мира;
    - стабильную заработную плату в USD с оплатой всех переработок, а также бонус по результатам**

    **Мы будем признательны, если Вы укажете размер желаемой ЗП в своем резюме, однако окончательный уровень финансового предложения будет обсуждаться с каждым соискателем индивидуально. На предложение со стороны компании напрямую влияют качество выполненного тестового задания, уровень владения языком, опыт, предшествующий сотрудничеству с нами, а также непосредственно интервью, где будет возможность ответить на кейсовые задачи и вопросы и поделиться своими достижениями.

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

  • Маркетолог-аналитик

    Компании Auslogics, на постоянную, продолжительную и продуктивную работу требуется Аналитик (удаленно)

    Обязанности:

    - сбор, анализ и оценка данных об опыте использования приложений пользователями;
    - комплексный аудит сайтов, посадочных страниц и эффективности рекламных кампаний;
    - разработка новых ценовых моделей;
    - углублённая настройка Google Analytics;
    - анализ источников трафика;
    - генерация идей для A/B тестирования;
    - анализ и сегментация рынка, конкурентный анализ, исследование целевой аудитории, SWOT-анализ;
    - прогнозирование развития целевых показателей, разработка практических рекомендаций.

    Требования:

    - высшее образование (желательно техническое или экономическое);
    - владением английским языком на уровне не ниже B1;
    - опыт работы в digital marketing от трех лет или на должности аналитика не менее года;
    - умение анализировать большие объемы информации, внимательность к деталям;
    - высокие навыки работы с Excel, Google Analytics

    Условия:

    - удаленное сотрудничество по контракту с полной занятостью и гибким графиком;
    - перспективы профессионального роста;
    - дружную и профессиональную команду из самых разнообразных уголков Мира;
    - стабильную заработную плату в USD с оплатой всех переработок, а также бонус по результатам**

    **Мы будем признательны, если Вы укажете размер желаемой ЗП в своем резюме, однако окончательный уровень финансового предложения будет обсуждаться с каждым соискателем индивидуально. На предложение со стороны компании напрямую влияют качество выполненного тестового задания, уровень владения языком, опыт, предшествующий сотрудничеству с нами, а также непосредственно интервью, где будет возможность ответить на кейсовые задачи и вопросы и поделиться своими достижениями.

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

  • SEO

    На постоянную удаленную работу компании Auslogics требуется SEO-маркетолог.

    Требования:

    - Опыт работы с SEO от 2-х лет;
    - Наличие в портфолио успешно реализованных и действующих проектов;
    - Хорошее знание английского языка

    Обязанности:

    - Анализ ключевых слов;
    - Внутренняя оптимизация структуры и содержимого сайта;
    - Размещение статей и ссылок на статьи;
    - Оптимизация страниц и увеличение конверсий

    Условия:

    - удаленное сотрудничество по контракту с полной занятостью и гибким графиком (7-8 ч/д, 5/2);
    - перспективы профессионального роста;
    - дружную и профессиональную команду из самых разнообразных уголков Мира;
    - стабильную заработную плату в USD с оплатой всех переработок, а также бонус по результатам**

    **Мы будем признательны, если Вы укажете размер желаемой ЗП в своем резюме, однако окончательный уровень финансового предложения будет обсуждаться с каждым соискателем индивидуально. На предложение со стороны компании напрямую влияют качество выполненного тестового задания, уровень владения языком, опыт, предшествующий сотрудничеству с нами, а также непосредственно интервью, где будет возможность ответить на кейсовые задачи и вопросы и поделиться своими достижениями.

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e–mail.

  • PPC-менеджер (Google Display Network)

    Компании Auslogics, на постоянную, продолжительную и продуктивную работу требуется PPC-менеджер (Google Display Network)

    Обязанности:

    - размещение баннерной и текстовой рекламы в Adwords GDN (Google Display Network) по всему миру;
    - разработка баннеров и посадочных страниц с отдельным сообщением для каждого сегмента ЦА;
    - разработка гипотез и проведение сплит-тестирования баннеров и посадочных страниц;
    - анализ конкурентного окружения: стратегий продвижения и рекламных материалов.

    Требования:

    - обязателен опыт работы с Google Adwords (англоязычные рынки) от двух лет;
    - умение работать с PPC кампаниями на поиске Google и особенно в КМС;
    - глубокое понимание и владение инструментами Google Analytics, Adwords, BingAds;
    - минимальный опыт работы с Adobe Photoshop (дизайн баннеров и прочих графических материалов);
    - опыт создания UX-протипов, повышения usability и конверсии посадочных страниц;
    - знание английского языка не ниже upper-intermediate.

    Условия:

    - удаленное сотрудничество по контракту с полной занятостью и гибким графиком;
    - перспективы профессионального роста;
    - дружную и профессиональную команду из самых разнообразных уголков Мира;
    - стабильную заработную плату в USD с оплатой всех переработок, а также бонус по результатам**

    **Мы будем признательны, если Вы укажете размер желаемой ЗП в своем резюме, однако окончательный уровень финансового предложения будет обсуждаться с каждым соискателем индивидуально. На предложение со стороны компании напрямую влияют качество выполненного тестового задания, уровень владения языком, опыт, предшествующий сотрудничеству с нами, а также непосредственно интервью, где будет возможность ответить на кейсовые задачи и вопросы и поделиться своими достижениями.

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

  • Manual QA (тестировщик)

    На постоянную удаленную работу в компанию Auslogics требуется manual QA engineer.

    Требования:

    - Опыт работы по направлению от 1 года;
    - Отличные знания системы виртуализации VMware Workstation и операционных систем Windows XP, ..., 10;
    - Современный компьютер и постоянный высокоскоростной доступ к Интернет;
    - Знание английского языка на уровне В1;
    - Приветствуются навыки написания скриптов под WinOS.

    Обязанности:

    - Тестирование программных продуктов и веб сайтов;
    - Работа с пользователями и разработчиками по устранению найденных проблем;
    - Тест-анализ, тест-дизайн, выполнение проверок, работа с Bugzilla.

    Условия:

    - Удаленная работа с полной занятостью и гибким графиком (7-8 ч. в день 5 дн. в неделю);
    - Заключение бессрочного трудового договора;
    - Высокая своевременная заработная плата (USD);
    - Перспективы профессионального роста;
    - Получение опыта на международном рынке;
    - Дружная и профессиональная команда

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

  • Программист Delphi

    На постоянную удаленную работу в компанию Auslogics требуется разработчик на Delphi.

    Требования:

    - Опыт в разработке многопоточных приложений, создании собственных классов и компонентов на Delphi (не ниже 2009 версии);
    - Отличные знания VCL/RTL, COM, Active X и Windows API (в том числе ОС Windows 8/10);
    - Знание и понимание принципов ООП и умение их применять;
    - Опыт управления командой разработчиков (приветствуется);
    - Знание технического английского языка.

    Обязанности:

    - Разработка программ и вспомогательных модулей на Delphi;
    - Работа с Deskzilla (Bugzilla), SVN (Tortoise SVN);
    - Проведение технических исследований и экспертиз.

    Условия:

    - Удаленная работа с полной занятостью и гибким графиком (7-8 ч. в день 5 дн. в неделю);
    - Заключение бессрочного трудового договора;
    - Высокая своевременная заработная плата (USD);
    - Перспективы профессионального роста;
    - Получение опыта на международном рынке;
    - Дружная и профессиональная команда

    отправляя резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите свое ФИО и контактный e-mail.

С чего начать?

Пришлите свое резюме на jobs@auslogics.com, указав в теме название интересующей Вас должности.

Если Вы считаете, что Ваш опыт и навыки подходят для нескольких вакансий сразу, выберите любую из понравившихся Вам должностей и в сопроводительном письме напишите, что Вам также интересна другая вакансия. Уточните, чем именно она Вас заинтересовала и какие качества, опыт и навыки позволяют Вам претендовать на обе позиции.

На резюме остановимся немного подробнее, так как именно оно создает первое впечатление о соискателе.

Именно с резюме начинается любое знакомство между соискателем и работодателем.

В нашей компании нет определённых требований к структуре или формату резюме, однако есть ряд ключевых критериев, опираясь на которые, мы принимаем решение о том, продолжать ли с соискателем диалог о сотрудничестве.

1. Конечно же, мы обращаем внимание на Ваш опыт. Огромным преимуществом будет опыт работы в стартапах, собственные проекты, профессиональные достижения и другие ключевые моменты вашей карьеры.

2. Также для работы в Auslogics необходимо знание английского языка, которое, несомненно, важно, НО здесь у нас весьма индивидуальный подход. Как правило, для должностей, где знание английского критически важно, это не только отображается в требованиях вакансии, но и является частью тестового задания. Когда же необходим свободный разговорный английский, один из блоков или все собеседование проводится на английском языке.

Для таких вакансий как, например, программист, достаточно знания английского языка на уровне чтения и понимая технической документации, а также написания стандартных писем (при необходимости) другим сотрудникам компании. Для таких должностей мы не проверяем знания английского, но вы должны понимать, что с ним придется работать каждый день.

3. Опыт принятия участия в различных профессиональных конкурсах, олимпиадах также получат положительные отзывы от специалистов компании Auslogics.

4. Образование, которое, конечно же, играет немаловажную роль и предпочтительно должно соответствовать выбранной Вами вакансии. Также большим преимуществом будет наличие дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации.

5. И, наконец, общее соответствие Вашего опыта выбранной Вами вакансии. Внимательно читайте требования, которые мы представляем. Если Ваш опыт недостаточно очевидно отображен в резюме, стоит либо дописать его, либо уточнить в сопроводительном письме.

И на сопроводительном письме хотелось бы остановиться немного подробнее.

В целом, к резюме мы его не требуем, это остается на усмотрение соискателя. Тем не менее, мы всегда рады узнать о будущем сотруднике как можно больше, поэтому, если Вы напишете пару строк вне формата резюме – это будет скорее преимуществом, нежели недостатком.

Также бывают случаи, когда актуальны несколько вакансий, на которые Вы могли бы претендовать. В таких ситуациях присылайте резюме на любую из понравившихся Вам должностей, а в сопроводительном письме напишите, что Вам также интересна и другая вакансия, уточните, чем именно она Вас заинтересовала и какие Ваши качества, опыт и навыки позволяют Вам претендовать на обе позиции.

Не стоит отправлять свое резюме на каждую из вакансий, это может быть сочтено за спам.

Резюме присылайте на jobs@auslogics.com, в теме письма обязательно написав название должности. Если Вы не нашли подходящей для себя актуальной вакансии, но хотите работать в нашей компании – пришлите резюме, указав в теме письма наиболее интересное для вас направление работы, также опишите все интересные для Вас должности и направления деятельности.

Мы стараемся давать ответ на все поступившие резюме, которые отвечают критериям существующих или перспективных вакансий.

Тестирование

Итак, резюме отправлено.

При положительном результате его рассмотрения Вам будет предоставлена для выполнения тестовая работа. Хотим сразу обратить Ваше внимание, что тестирование – обязательная процедура для всех вакансий компании Auslogics. HR менеджер тоже через это проходит. Только для нетехнических вакансий (маркетолог, менеджер продукта и т.д.) возможна замена этапов процедуры отбора, когда сначала может проводиться собеседование, за которым последует тестовое задание. Однако такая перестановка этапов может повлечь затягивание процесса, так как по итогам выполненной тестовой работы может понадобиться повторное собеседование.

Цель тестового задания - не только проверить знания и профессиональные навыки соискателя на соответствие вакансии, но и выделить его наиболее сильные и слабые стороны. Например, маркетолог может быть высококлассным специалистом в подаче креативных идей, но не способен представить и заинтересовать своей идеей. Или программист может писать идеальный код, но быть не особо силен в нестандартных решениях задач.

Получив выполненное Вами тестовое задание, менеджер по персоналу отправляет его на проверку. При оценке Вашей работы мы, в зависимости от должности, в первую очередь, обращаем внимание на:

Для технических вакансий

- выполняет ли код (программа) поставленные в тестовом задании задачи;

- читаемость и поддерживаемость кода;

- скорость работы кода;

- оформление кода.

Для нетехнических вакансий это

- грамотное построение маркетинговой стратегии своего направления деятельности;

- структурированность ответа/решения, умение логически обосновать выбор способа решения.

- знание английского языка, умение общаться

- четкое понимание направления деятельности

Оформление работы не критично, но, учитывая конкурсный характер вакансий, любая деталь может быть решающей при принятии нами окончательного решения.

Важен самостоятельный подход к решению задания. В некоторых случаях, во время собеседования мы задаем уточняющие вопросы по выполненной Вами работе, ходе ее решения и т.д.

Полнота выполненного задания играет немаловажную роль. Вы конечно можете решить лишь его часть и сделать это верно, но, в условиях конкурса, отсутствие полноценного тестового задания может негативно повлиять на Ваши шансы пройти на следующий этап.

Выполнение задания в заранее оговоренный срок. Как правило, мы даем 3-4 рабочих дня для решения тестового здания, но всегда предоставляем возможность перенести окончательную дату сдачи выполненной работы. Стоит признаться, что даже успешно выполненное задание, но присланное с опозданием, будет рассматриваться с учетом несоблюдения сроков.

Объем тестовой работы рассчитан максимум на 4-5 часов (с учетом оформления), но возможны отклонения для проведения аналитических исследований. Поэтому, если Вы после ознакомления с заданием понимаете, что Вам придется потратить на него большее количество времени, то, скорее всего, Вы пока не готовы к работе на этой должности. Дело в том, что тестовые задания хоть и не имеют прямого отношения к нашей компании, однако очень ярко отображают то, чем Вам в перспективе придется заниматься. Поэтому тестовая работа не только характеризует для нас Ваши профессиональные качества, но и показывает Вам с чем придется столкнуться и готовы ли Вы с этим работать.

Если, получив задание, Вы не чувствуете уверенности в правильном его понимании, напишите уточняющее письмо менеджеру по персоналу, мы всегда будем рады сориентировать Вас. Может оказаться, что в процессе составления заданий нами была допущена ошибка, и мы будем признательны, если с Вашей помощью мы ее исправим.

Результаты тестовой работы

Негативный результат

По результатам выполненной тестовой работы всем соискателям отправляется письмо с ее результатами.

Для начала рассмотрим ситуацию, когда по результатам проверки Вашей работы мы вынуждены завершить процесс рассмотрения Вашей кандидатуры.

Это может случиться, если работа содержала явные ошибки или просто была выполнена немного хуже других соискателей. В любом случае, мы стараемся максимально полно указать причину, по которой мы не можем продолжить диалог о сотрудничестве.

Однако Вам стоит помнить, что любая вакансия – это конкурс, где комплексно рассматривается множество критериев. Отказ ни в коей мере не указывает на Ваш непрофессионализм или незнание своего дела. Возможно, сегодня Вы немного в чем-то уступили другому кандидату, но Вы вполне можете подать свою кандидатуру в следующий раз или на другую вакансию. Также не исключено, что при возникновении альтернативной вакансии, подходящей Вашему опыту и навыкам, мы сами с Вами свяжемся с предложением о сотрудничестве.

Тем не менее, если Вы не согласны с результатами проверки Вашей тестовой работы либо у Вас есть жалобы или отзывы на ход проведения процесса отбора соискателей в компании Auslogics, Вы можете оставить его в соответствующем разделе сайта, либо же отправить письмо на complaints@auslogics.com

Интервью по итогам успешной тестовой работы

Ваше резюме рассмотрено, и тестовое задание успешно выполнено, о чем Вы узнаете, получив от нас письмо с предложением пройти небольшое собеседование, как этап на пути к работе в компании Ausligics. Оно, как правило, проводится по Skype, но можем также созвониться и по телефону.

Собеседование проводит не только менеджер по персоналу, но и рецензент Вашей работы и (или) будущий руководитель. Также в случаях, когда для вакансии важен высокий уровень знания устного английского языка, часть беседы проходит на английском языке.

Во время собеседования мы вкратце разбираем Ваш предыдущий опыт, достижения и успехи в проектах, а также задаем несколько общих вопросов, которые могут логично возникнуть по ходу разговора.

Рецензент может задать вопросы по выполненной Вами тестовой работе, а также интересующим его фактам из Вашей профессиональной деятельности. Когда речь идет о технических вакансиях, это будут вопросы по нюансам программирования, детали по проектам, над которыми Вам приходилось работать. Возможны также и чисто теоретические вопросы.

У Вас, в свою очередь, будет возможность задать все интересующие вопросы, как организационные, так и технические.

Во время собеседования мы не принимаем окончательное решение по Вашей кандидатуре, но мы обязательно сообщаем сроки, когда это решение будет озвучено.

Как правило, в процессе отбора мы проводим не более одного собеседования, однако бывают исключения, когда по желанию соискателя собеседование проводится до выполнения тестовой работы. В таких случаях иногда у нас возникают вопросы по результатам выполненного Вами задания, что требует проведения повторного детализирующего собеседования. Также повторное собеседование возможно, когда по той или иной причине руководитель подразделения не смог принять участие в первой беседе.

Заключение контракта

Итак, все этапы пройдены.

Если по результатам комплексного рассмотрения всех этапов отбора мы остановились на Вашей кандидатуре, Вам по электронной почте будет направлено письмо с официальным предложением о сотрудничестве. В данном документе будут описаны все детали сотрудничества (компенсационный пакет, цели, задачи, обязанности, график работы, нюансы выплат и т.д.). Если Вас удовлетворят описанные в документе условия, Вы отправляете нам письменный ответ с планируемой датой начала работы, после чего мы подписываем контракт о трудоустройстве (австралийского образца) и начинаем сотрудничество.

Для полноценной работы Вам необходимо иметь организованное рабочее место, компьютер, микрофон и стабильный высокоскоростной доступ к сети интернет.